Équilibrer l'offre et la demande de main-d'oeuvre compétente au développement de l'industrie minière

Le Comité

Priorités d'action

Dans le prolongement des mandats qui lui sont confiés, pour soutenir la croissance de l’industrie minière, le Comité sectoriel a identifié les priorités d’intervention suivantes :

• La promotion des métiers et carrières du secteur;
• Le développement des compétences de la main-d’œuvre en emploi;
• Les pratiques de gestion des ressources humaines.

L’action du Comité vise les quelque 12 000 travailleurs, c’est-à-dire la vingtaine d’entreprises et la dizaine d’entrepreneurs spécialisés de l’industrie minière du Québec.